技术转型已经渗透到港口活动的各个领域，并给企业和工人带来了新的挑战。莫妮卡·利特萨（Mónica Litza）在我们参加在马德尔普拉塔举行的国际港口博览会期间指出了这一点。在展会上，行业代表分析了人工智能、自动化和数字化对工作任务和岗位职责的影响。

利特萨表示：“港口必须为已经改变的工作世界做好准备。”在此背景下，她强调了预测变化并支持知识更新的重要性。

她解释说，技术进步并不一定意味着人类劳动的消失，而是工作执行方式的转变。“人类劳动并没有消失，但完成它的方式变了，”她坚持说道，并强调需要同时关注已经参与该活动的人员和希望加入该行业的人员。

顺着这一思路，利特萨重点介绍了我们从多克苏德港（Puerto de Dock Sud）推动的两项倡议：多克苏德全球（Dock Sud Global）和港口课堂（Aula Puerto）。前者旨在通过信息、咨询和关系网络帮助布宜诺斯艾利斯省的企业和中小企业实现国际化进程，以促进进入新市场。另一方面，“港口课堂”则将港口财团与大学、教育机构和生产部门连接起来，以响应新的培训和技术更新需求。

新工人的培训在该战略中也占有核心地位。“港口课堂旨在为未来的港口工作培养人才，”利特萨解释说，同时她强调了增强当前维持运营并对活动内部运作有深入了解的人员能力的重要性。

“今天，来自阿韦利亚内达技术学校的六名年轻人正在多克苏德港进行实习培训。这段经历是我们所追求的核心部分：让新一代更接近港口活动，并为我们社区迎接未来的挑战做好准备，”她总结道。